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Titre
Text copied to clipboard!Administrateur de soins palliatifs
Description
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Nous recherchons un Administrateur de soins palliatifs compétent et dévoué pour superviser la gestion quotidienne d'un établissement de soins palliatifs. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de structures de santé, une compréhension approfondie des besoins des patients en fin de vie, ainsi qu'une capacité à diriger une équipe multidisciplinaire avec compassion et efficacité. Le rôle implique la coordination des services médicaux, administratifs et de soutien pour assurer une qualité optimale des soins, tout en respectant les normes réglementaires et éthiques. L'administrateur sera également responsable de la gestion budgétaire, du développement des programmes, de la communication avec les familles des patients, et de la collaboration avec les partenaires externes. Ce poste requiert une excellente capacité organisationnelle, un sens aigu de l'empathie, ainsi qu'une aptitude à résoudre les problèmes complexes liés aux soins palliatifs. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des patients en fin de parcours et à soutenir leurs familles dans des moments difficiles. Nous valorisons l'engagement, la rigueur professionnelle et la capacité à travailler dans un environnement dynamique et humain.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'établissement de soins palliatifs.
- Gérer les équipes médicales, infirmières et administratives.
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires et les normes éthiques.
- Élaborer et gérer le budget de l'établissement.
- Coordonner les programmes de soins et les services de soutien aux patients.
- Communiquer avec les familles des patients et les parties prenantes.
- Mettre en place des politiques pour améliorer la qualité des soins.
- Organiser des formations pour le personnel.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.
- Évaluer et améliorer continuellement les processus internes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de la santé, administration hospitalière ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la gestion d'un établissement de soins ou similaire.
- Connaissance approfondie des soins palliatifs et des besoins des patients en fin de vie.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion.
- Capacité à gérer les situations de stress et les conflits.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Compétences en gestion budgétaire et financière.
- Empathie et sensibilité aux enjeux humains.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'établissements de soins ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit au sein d'une équipe ?
- Quelle est votre approche pour assurer la qualité des soins palliatifs ?
- Comment gérez-vous la communication avec les familles des patients ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus administratif ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre établissement ?
- Quelle est votre expérience en gestion budgétaire ?
- Comment motivez-vous une équipe multidisciplinaire ?
- Comment gérez-vous le stress lié à ce type de poste ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous pour la gestion administrative ?
